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解读《“十四五”就业促进规划》:多渠道促进青年就业创业 多层次开展职业技能培训

编辑人:梁文龙 校对人:陈曙 审核人:王承辉

2021年9月2日   点击人次:492   

国新办8月30日举行例行吹风会,国家发展改革委、人力资源和社会保障部相关负责人对近日发布的《“十四五”就业促进规划》(以下简称《规划》)进行了解读。

吹风会上,人力资源和社会保障部相关负责人表示,《规划》首次明确提出了促进青年就业,并作出了单独的部署安排。我国将通过多渠道促进青年的就业创业。

“十四五”时期,我国将拓展新产业、新业态、新模式领域的就业创业机会,对接产业优化布局、区域协调发展和重点行业企业的人才需求,完善人力资源的需求预测、要素配置、协同发展机制,支持青年到急需紧缺的领域就业创业。

同时,要通过职业指导提升求职能力,增加职业规划、职业体验、求职方法指导,增强青年的职场适应力。

人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹介绍,通过职业培训提升专业技能,拓展专项能力培训、新职业培训、以工代训,增强青年就业的成长力。通过就业见习增加实践经验,提供更多管理类、技术类岗位的见习机会,增强青年的岗位胜任力。

此外,我国将着力做好困难帮扶。实施青年就业启航计划,对失业青年开展实践引导、分类指导和跟踪帮扶,引导他们自立自强,进入市场融入社会。同时对一些困难的失业青年提供就业援助,兜牢就业底线。

吹风会上,在谈到职业技能培训这一问题时,人力资源和社会保障部相关负责人表示,“十四五”时期,我国将以实施“技能中国行动”为牵引,大规模多层次开展职业技能培训。

“十四五”时期,我国将继续实施职业技能提升行动。支持企业开展职工的在岗培训,强化重点群体的就业培训,发展养老等生活服务业的从业人员专项培训,开展新业态新商业模式从业人员的专项培训,力争实现补贴性职业技能培训超过7500万人次。同时,要实施国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程。

张莹表示,针对国家乡村振兴重点帮扶地区,建设一批技工院校,建设一批高技能人才培训基地,建设一批技能大师工作室,培养5万名高技能人才和乡村工匠。同时还将举办乡村振兴职业技能大赛。

张莹表示,我国将指导职业院校和培训机构,结合市场需求变化和企业需要,大力开展订单培训、定向培训。同时,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,为职业技能人才营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。