编辑人： 梁文龙 校对人： 陈曙 审核人： 王承辉
2021年5月27日 点击人次： 3886
就业工作一直以来，是学校的重点工作，也是学校的特色工作。软件学院历来十分重视，成立以院长作为第一责任人就业工作领导小组，部署就业工作。为进一步加强困难毕业生群体的就业服务力度，提升就业服务质量，学院非常重视就业过程中贫困生、残疾生以及少数民族学生等就业困难学生群体的就业帮扶和就业援助工作，通过建立就业帮扶工作实施方案，加强就业指导，拓宽就业渠道，推荐优质岗位，提供经济援助等多种形式，力促困难毕业生充分就业，帮助他们实现满意就业。
一、工作目标
确保我院普通毕业生每年就业率80%以上，“建档立卡”贫困毕业生100%实现就业。
二、就业工作开展情况
（1）前往沿海城市进行企业调研、开拓就业市场；
（2）组织家庭困难学生申报求职创业补贴，并审核；
（3）组织学生在求职前参加求职专题讲座
（4）组织学生在院部进行求职创业大赛初赛，选优秀学生参加校赛；
（5）组织学生参加学校大型双选会；
（6）组织企业进行线下宣讲会；
（7）组织、发布线上招聘信息；
（8）对学生在顶岗实习期间进行就业期望调研；
（9）组织学生参加线上就业指导直播课；
（10）发布毕业生应征入伍通知，辅导员及时进行指导工作；
（11）毕业班辅导员对我院双困生、建档立卡贫困户及残疾学生进行排查，一对一帮扶指导，推荐3:1的岗位；
（12）积极引导学生梳理目标，辅导员对专升本学生在备考期间进行心理辅导和压力疏导，我院每年报考专升本学生较多，体现我院学生积极上进，学习氛围好，每年专升本录取人数可观；
（13）学生就业后进行跟踪服务；
三、建设就业创业文创项目基地
（1）打造院级创新创业实践基地，在全学校起到一个示范作用。
（2）2栋创新创业实践基地文化创意项目对营造创新创业文化；引领创新创业人才培养；展示我院创新创业人才培养思路和成果；国家级创新行动计划电子商务生产性实训基地验收；学校就创业“一把手工程”督查；创新创业孵化基地验收将会产生积极的影响。
四、开展就业数据通报会
学生就业后，从7月下旬开始，每周召开就业数据通报会。院长、书记、毕业班辅导员、就创业干事参与会议，院长对就业数据进行通报，对就业率较低的班级进行督促并采取措施，发动专业带头人和专职教师对学生就业进行跟踪指导，确保就业率达到学校要求水平之上。
五、建档立卡贫困户帮扶对策
首先必须明确就业帮扶的最终目标是帮助困难毕业生群体就好业，为了进一步提高困难毕业生就业帮扶的效果，我院采取目标责任制管理，将困难毕业生就业帮扶落实到具体帮扶老师身上，责任到人。对于完成就业帮扶目标的老师，予以积极的肯定与奖励。通过这种目标责任机制可以调动帮扶老师的工作积极性，提高对困难毕业生就业帮扶的效果。
其次，做好毕业生就业思想工作。我院就业帮扶教师在就业帮扶的过程当中，可积极引导毕业生自主创业，并对其提供相应的政策支持和咨询建议。毕业生是就业的主体，只有从根本上解决和扭转一些毕业生所存在的“等、靠、要”的消极就业思想，相应的就业帮扶工作才会得到更加有效的开展。另外，要提倡大学生不要盲目地急于求职，应该给自己一段时间去了解自己、了解社会，从而更好地作出职业规划。就业帮扶教师须根据毕业生就业所需要的岗位技能来实施必要的引导，为毕业生今后就业创造有利条件。
同时，切实提升我院就业帮扶教师综合素养。指导毕业生就业是一个科学严谨的过程，它需要就业帮扶教师不断在素养层面进行综合的提升，从而更好地满足在新形势下毕业生就业帮扶工作开展的需要。因此，我院将通过专题讲座、专家指导、经验交流等多种方式，来强化我院就业帮扶教师综合素养的提升，拓宽就业帮扶工作的视野和思路。从而保证就业帮扶工作取得更加理想的效果。
六、 建档立卡贫困户帮扶措施
（1）建立困难毕业生档案。第一时间做好困难毕业生的摸底、调查工作，对困难毕业生建立档案，进行分类指导，建立信息统计报送制度，及时掌握困难毕业生的就业状况。
（2）一对一帮扶。根据困难学生难就业的不同原因、不同特点进行重点指导、重点帮扶，有针对性地提供各种就业信息，免费提供切实有效的求职技巧辅导和岗位技能培训，增强他们的实践能力和就业能力。
（3）加强心理辅导、就业指导。帮助困难学生树立正确的就业观和择业观，引导他们面向基层和生产第一线就业；加强思想教育，通过心理咨询、心理健康服务等方式，及时疏导他们因就业问题而引发的焦虑和悲观情绪。
（4）提供优化的就业服务。通过短信、电话、QQ、微信等多种方式，有针对性地为困难毕业生及时提供就业信息；充分利用社会资源，通过组织优质企业的专场招聘、优先推荐、个别推荐等措施，积极为困难毕业生提供就业机会。
（5）政策帮扶。结合我院实际情况，积极帮助困难毕业生，充分运用有关优惠政策，为其提供政策引导，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。
（6）经济援助。对困难毕业生，根据实际情况，向学校申报，给予适当的求职补贴，减轻其经济压力，促成其顺利就业。对离校后仍未就业的困难毕业生，主动关心，保持联系，推送就业信息，提供就业岗位，即使他们离校后也要进行就业帮扶，促使他们充分就业。
我院困难毕业生就业帮扶工作将在学校党委的领导下，在各个职能部门的大力支持配合下，克服困难，将各项帮扶工作认真落实到位，保证我院困难毕业生充分就业。
