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给职场新员工的几条建议

2019年2月20日   点击人次:1844

新员工是一个企业新加入的新鲜血液,他们面对陌生的环境、新的人际关系难免感到紧张。如果管理者可以帮助新员工适应工作、达到工作要求、降低离职率。那么新员工该怎么办呢?以下整理一些小建议给大家参考一下。


1、上班不迟到,少请假。不论个人住得多么远,每天早上至少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。 

2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼。

3、在车上,不要与任何人争上车先后、争座位,要主动给年长者、领导、女同事让座。 

4、进入办公室要主动整理卫生,即使有专职清洁工,自己的办公桌也要自己清理。 



5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。

6、每天工作开始前,应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排。

7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。

8、找领导汇报、同事联系工作,应事前预约,轻声敲门,热情打招呼。



9、上班时间,不要安排处理私事的时间,特殊情况须提前向领导请示。

10、工作中,不要利用单位电脑聊天、游戏、看新闻。

11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话,也应长话短说。

12、在办公室说话做事,不要发出太大的声音,做到不影响他人工作为宜。



13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品,不要把与工作无关的东西带进办公室。

14、下班后,桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前,应加密、上锁、关闭电源等。另外不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。

15、与他人同住一室,应注意寝室和个人卫生,充分尊重他人的生活习惯,彼此互相信任,友好相处。

16、因公出差时,要做到绝对服从公司人员、时间、经费、工作安排,不提与工作无关的要求,不借机办私事。



17、不要在上班时间和公共场合玩手机或频繁发短信、打电话。

18、要坚持学习专业知识,在每天睡觉前学习10分钟以上。

19、关注单位、部门工作与发展,如有想法和建议,及时通过适当方式向领导反映。

20、适时总结自己的工作和生活,适当规划一段时期内的个人工作和生活。



21、生活尽量有规律,饮食均衡保证营养。 

22、注意个人仪表,穿着简洁大方、

23、工作中,因一些原因不能按时完成,要及时向领导汇报,寻求新的解决方法。